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Fremdsprachenkenntnisse eröffnen heute unbegrenzte Möglichkeiten und stellen eine Schlüsselqualifikation dar, die beim Berufseinstieg eine entscheidende Rolle spielt. Es reicht heute nicht aus, in eigener Fachrichtung gut qualifiziert zu sein. Arbeitgeber erwarten von potentiellen Arbeitnehmern vielfältige Kompetenzen, von denen interkulturelle Kompetenz und Kenntnisse einer oder mehreren Fremdsprachen zu den wichtigsten zählen. In der Zeit der Globalisierung gründen immer mehr Unternehmen und Konzerne ihre neuen Standorte im Ausland. Dort finden alle Besprechungen und Verhandlungen in der offiziellen Sprache des Unternehmens statt, Korrespondenz und Firmendokumente werden ebenfalls in der Sprache des Unternehmens geführt. Der Bedarf an Mitarbeitern, die Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Finnisch oder andere Fremdsprache sprechen und kulturelle Besonderheiten des Landes kennen und verstehen, steigt in der ganzen Welt. So sind ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse bei Managern, technischen Fachkräften sowie Führungskräften heute absolut unerlässlich.
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